Ловушка принуждения: почему не удержать врачей в литовских регионах

В условиях катастрофического дефицита медиков в регионах Литвы призывы «заставить и удержать» звучат заманчиво для политиков, но эксперты в один голос предупреждают: репрессивные меры бесполезны. Велик риск получить обратный эффект – лавинообразную эмиграцию молодых кадров за рубеж.

Медики бегут из провинции не из-за отсутствия «патриотизма», а из-за проблем, которые давление только усугубит.

Разрыв в доходах между столичными клиниками и региональными больницами критический. Из-за нехватки персонала оставшиеся врачи вынуждены работать на полторы-две ставки, брать ночные дежурства, что ведёт к быстрому профессиональному выгоранию. К тому же работать в отделениях, где не хватает оборудования, а финансирование по остаточному принципу, – тяжелый труд.

Если сделать распределение в регионы принудительным, траектория движения молодых специалистов изменится, но совсем не так, как надеются чиновники.

Если выбор стоит между принудительной ссылкой в стагнирующую региональную больницу и свободной практикой в, к примеру, Германии с европейской зарплатой и человеческими условиями труда, выбор очевиден. Принуждение окончательно вытолкнет колеблющихся за границу. Литва просто продолжит за свой счет инвестировать в подготовку кадров для богатых стран ЕС.