Отдохнул, но не доработал: можно ли удержать отпускные

«Работник увольняется по соглашению сторон, но при этом трудовой отпуск использовал «авансом» в счёт рабочего года, который ещё не закончился. Имеет ли право в этом случае наниматель удержать отпускные за неотработанный период?»

На вопрос отвечает правовой инспектор труда Гродненской областной организации Белорусского профсоюза работников культуры, информации, спорта и туризма Дарья Пугач:

– Не имеет. Трудовым кодексом предусмотрены случаи, когда при увольнении работника до окончания года, в счёт которого он уже получил трудовой отпуск, за неотработанные дни отпуска производится удержание из заработной платы.

При этом установлено, что при увольнении по соглашению сторон до окончания рабочего года, в счёт которого он уже получил трудовой отпуск, удержания не производятся.

Подписывайтесь на телеграм-канал «Островецкая правда» по короткой ссылке https://t.me/ostrovetsby.

Телеграм-канал «Островецкая правда»  – всё самое интересное из жизни Островца и Островецкого района.