Что нужно знать о приёме на работу иностранных граждан?

С каждым годом на территорию Республики Беларусь прибывает все больше иностранных граждан и лиц без гражданства (далее – иностранцы). Для белорусских нанимателей прием на работу иностранца может быть выгодным, а порой даже необходимым.

В 2013 году на территорию Островецкого района Гродненской области прибыло 73 иностранных гражданина для занятия трудовой деятельностью на территории Республики Беларусь. Прежде всего, это граждане Российской Федерации и Украины, прибывшие для строительства АЭС. В Рымдюнскую среднюю школу с литовским языком обучения для обеспечения учебного процесса к нам на работу прибывают граждане Литовской Республики. В нынешнем 2014 году для строительства Белорусской АЭС на территорию Островецкого района ожидается еще больший приток иностранной рабочей силы. При этом следует помнить, что процедура найма иностранного работника имеет свою специфику.
Порядок привлечения в РБ иностранной рабочей силы
В соответствии с Законом РБ «О внешней трудовой миграции», трудящийся иммигрант – иностранец, не имеющий разрешения на постоянное проживание в Республике Беларусь, в том числе иностранец, временно пребывающий или временно проживающий в Республике Беларусь (далее – иностранец, не имеющий разрешения на постоянное проживание в Республике Беларусь), въехавший в Республику Беларусь для трудоустройства и осуществления трудовой деятельности по трудовому договору у нанимателя Республики Беларусь либо осуществляющий такую деятельность в Республике Беларусь.
Трудящиеся-иммигранты могут осуществлять трудовую деятельность в Республике Беларусь при условии получения специального разрешения и заключения трудового договора.
Специальное разрешение выдается иностранцу по ходатайству нанимателя Республики Беларусь.
При осуществлении трудовой деятельности у нескольких нанимателей Республики Беларусь иностранцы, не имеющие разрешений на постоянное проживание в Республике Беларусь, обязаны получить специальное разрешение для работы у каждого из них.
Для использования труда иностранцев, не имеющих разрешений на постоянное проживание в Республике Беларусь, в количестве, превышающем десять человек, наниматель Республики Беларусь обязан получить в Департаменте по гражданству и миграции МВД Республики Беларусь разрешение на привлечение иностранной рабочей силы.
Для получения специального разрешения на право занятия трудовой деятельностью в Республике Беларусь в УВД Гродненского облисполкома нанимателем подаются:
*заявление установленного образца о выдаче иностранцу (трудящемуся-иммигранту) специального разрешения;
*копия документа для выезда за границу;
*документ, подтверждающий уплату государственной пошлины:
бесплатно – для инвесторов и (или) организаций, в установленном порядке созданных в Республике Беларусь этим инвестором либо с его участием, после заключения инвестиционного договора между инвестором и Республикой Беларусь и его регистрации в государственном регистре инвестиционных договоров с Республикой Беларусь;
5 базовых величин – для иных юридических лиц и индивидуальных предпринимателей, при продлении срока действия специального разрешения оплата 3 базовые величины.
Международными договорами Республики Беларусь установлены иные правила приема на работу граждан Российской Федерации и Республики Казахстан. Трудящимся-мигрантам из вышеуказанных стран не требуется получения разрешений на осуществление трудовой деятельности на территории Республики Беларусь.
После заключения трудового договора (который в течение месяца регистрируется в УГиМ УВД) наниматель обязан оформить иностранцу разрешение на временное проживание в территориальном подразделении по гражданству и миграции, заключив договор найма жилого помещения по месту регистрации иностранца. Документы подаются не самим иностранцем, а представителем нанимателя по доверенности.
Иностранец обязан проживать по месту регистрации, а в случае изменения места временного проживания иностранца наниматель обязан предоставить в ОВД документы, подтверждающие возможность проживания по предполагаемому месту для внесения изменений в разрешение на временное проживание.
За нарушение законодательства, регулирующего вопросы привлечения в Республику Беларусь иностранной рабочей силы, предусмотрена административная ответственность:
по ч. 4 ст.23.55 КоАП РБ – руководителей юридических лиц и индивидуальных предпринимателей, использующих иностранную рабочую силу с нарушением установленного порядка (предупреждение или штраф в размере до 20 базовых величин);
по ч. 2 ст. 23.55 КоАП РБ – руководителей юридических лиц и индивидуальных предпринимателей, привлекающих иностранцев на работу, не обеспечивших своевременную регистрацию трудящихся-иммигрантов (предупреждение или штраф в размере до 20 базовых величин);
по ч. 1 ст.23.55 КоАП РБ – иностранцев, осуществляющих трудовую деятельность без специальных разрешений на право занятия трудовой деятельностью в Республике Беларусь (предупреждение или штраф в размере до 50 базовых величин или депортацию).
За консультацией вы можете обращаться в отделение по гражданству и миграции Островецкого РОВД (23-3-09; 21-2-79).

--------------------------------------------------
Павел БАЗЮК, начальник ОГиМ Островецкого РОВД.