Под охраной: где находится лучший пункт централизованного наблюдения
По итогам минувшего года отделение по охране объектов в Островце Ошмянского отдела Департамента охраны продемонстрировало выдающиеся результаты, став победителем сразу в нескольких номинациях.
По результатам служебной деятельности островчане заняли 2-е место. Дипломы за 1-е места выданы в номинациях «Лучший пункт централизованного наблюдения 2 подгруппы 2025» и «Лучшее здание и сооружение для хранения транспортных средств 2025».
Высокие показатели – не просто сухие цифры в отчётах. За ними стоит ежедневный труд, железная дисциплина и постоянная готовность прийти на помощь. Статус лучших подтверждает: имущество граждан и государственных объектов находится под бдительным присмотром настоящих профессионалов.
Лучший пункт наблюдения
Особая гордость отделения – победа в номинации «Лучший пульт централизованного наблюдения». Именно здесь принимают тревожные сигналы и координируют работу групп задержания.
К слову, работают за пультом управления не только мужчины. Наравне с коллегами службу несёт Ксения Кругляк и делает это не первый год.
– В сфере охраны работаю уже 6 лет. Начинала контролёром на контрольно-пропускном пункте, потом предложили перейти в дежурные пульта управления. Должность гражданская, поэтому впереди ждала аттестация. Дальше служба на посту суда Ошмянского района и охрана постов средних школ в Ошмянах, – вспоминает девушка. – Когда стало известно, что в Островце нужны аттестованные сотрудники, начальник предложил мне попробовать. И вот я здесь.
Хотя главное в работе Ксении – оперативная передача информации, это далеко не единственное, чем она занимается. И многозадачность, признаётся сотрудница, помогает справляться со всеми заданиями, которые перед ней стоят. А это не только наблюдение, но и направление нарядов на «сработки», контроль за несением службы сотрудниками сторожевой охраны и постовыми милиционерами, наблюдение за всеми критически важными и охраняемыми объектами.
– Работать в мужском коллективе неплохо – всегда помогают, где-то могут уступить, а где-то – нет, ведь у сотрудников нет пола, – улыбается Ксения.
