О подготовке специалистов целевой подготовки рассказывает начальник отдела организационно-кадровой работы райисполкома Алеся Лось

Алеся Лось, начальник отдела организационно-кадровой работы Островецкого райисполкома:

– Подготовка кадров по целевым направлениям – один из самых эффективных путей привлечения молодых специалистов в организации и на предприятия. И в Островецком районе этому направлению работы уделяется огромное внимание.

Наши руководители заинтересованы в пополнении коллективов молодыми специалистами, поэтому работа по поиску будущих целевиков начинается задолго до выдачи целевых направлений.

В течение года ведётся активная профориентация: специалисты предприятий выходят в учреждения образования, проводят дни открытых дверей.

С 2024 года в районе успешно реализуется профориентационный проект «Проба профессии». Его суть заключается в том, что учащиеся школ посещают сельхозпредприятия, знакомятся с особенностями труда специалистов разных профессий, пробуют себя в их роли. Работники предприятий проводят занятия, делятся знаниями, стараясь заинтересовать подростков своей профессией. Дети погружаются в будущую специальность, взвешивают свои силы, планируют будущее, задумываясь над профессиональным выбором.

Во многих организациях предусмотрены преференции при заключении целевых договоров (например, дополнительная материальная поддержка к стипендии), и затем при заключении трудовых договоров.

Кроме того, с первого курса обучающиеся и студенты проходят практику на предприятии, полностью окунаясь в процесс и нарабатывая полезный опыт. Руководители в это время видят процесс становления специалиста, овладение им профессиональными навыками. В результате по завершении обучения целевик не только получает гарантированное трудоустройство, но и максимально быстро адаптируется и выходит на нужный уровень работы.

В этом году организации и предприятия района планируют заключить около 70 целевых договоров. Традиционными лидерами по привлечению специалистов целевой подготовки являются отдел образования, система здравоохранения и сельское хозяйство. Работу проводит опытный лесхоз, секторы культуры, спорта и туризма и другие организации. Очень надеемся, что все наши выпускники, желающие поступить и учиться по целевым направлениям, успешно пройдут вступительные испытания и станут студентами.

По статистике ежегодно в район прибывает около 130 молодых специалистов. Ждём молодое пополнение и в этом году.