О добровольном страховании дополнительной накопительной пенсии

Уже два года действует Указ Президента Республики Беларусь, право работающим гражданам на участие в добровольном страховании дополнительной накопительной пенсии.

Этот вид страхования предусматривает участие государства.

Участники

Основными участниками программы являются:

– работающие граждане, за которых уплачиваются обязательные страховые взносы в бюджет государственного внебюджетного Фонда социальной защиты населения Республики Беларусь;

– страховщик – государственное предприятие «Стравита»;

– работодатели, т.е. плательщики обязательных страховых взносов;

–  Фонд социальной защиты населения.

ЦИФРА

– Дополнительной накопительной пенсией в Гродненской области уже пользуются 4 620 граждан в 793 организациях.

– На 1 октября 2024 года самыми активными участниками данной программы являются работники Гродноэнерго (262), Гроднооблгаза (155), ГродноАзота (151), Белорусской АЭС (82).

К кому обратиться

Чтобы воспользоваться данной программой, необходимо обратиться в «Стравиту».

При заключении договора со страховой организацией гражданин выбирает размер взноса, который будет отчисляться на дополнительную пенсию. Размер выбирается в процентах и исчисляется от фактической заработной платы. Максимальный (предельный) размер дополнительного взноса, который может выбрать сам работник, – 10%, при этом государство добавляет до 3%. Тариф можно менять, но не чаще  раза в год.

Также необходимо выбрать период выплаты дополнительной пенсии, который может составлять 5 или 10 лет.

Уведомите работодателя

Необходимо уведомить работодателя о заключении страхового договора и подать заявление об удержании страховых взносов.

При участии работника в программе работодатель обязан заплатить взнос на накопительную пенсию соразмерно тарифу работника, но не более 3%. При этом для работодателя соразмерно снижается общий тариф обязательного взноса на пенсионное страхование в бюджет Фонда.

Условия

Право участия предоставлено работникам, за которых их работодателями уплачиваются обязательные взносы в бюджет Фонда.

Начинать участвовать в таком страховании можно не позднее, чем за 3 года до достижения общеустановленного пенсионного возраста (на дату начала срока страхования должно быть не более 55 лет женщине и 60 лет мужчине).

Плюсы для работника:

– Получение дополнительной пенсии;

– в накоплении пенсии участвует государство;

– при выборе тарифа от 1 до 3 процентов государство удваивает взнос. При выборе от 4 до 10 – добавляет 3%;

– участие в программе не влияет на размер трудовой пенсии;

– на сумму взноса предоставляется льгота по подоходному налогу;

– перечисление взносов осуществляет работодатель;

– дополнительная накопительная пенсия наследуется, а в случае инвалидности 1-й и 2-й группы выплачивается единовременно досрочно;

– трудовой стаж не влияет на право получения          дополнительной накопительной пенсии;

– своё участие в программе в любой момент можно приостановить и затем вернуться к уплате дополнительных взносов.

ИМЕЙТЕ В ВИДУ

Не могут воспользоваться данной программой работники организации, находящейся в процессе ликвидации или экономической несостоятельности (банкротства); индивидуальные предприниматели; самозанятые; лица, которым до достижения пенсионного возраста остаётся менее 3-х лет; инвалиды 1-й и 2-й групп; иные категории граждан, в отношении которых не производятся пенсионные отчисления в бюджет Фонда.

Забота о будущей пенсии должна стать привычной для каждого человека. Только в этом случае в старости можно иметь комфортный уровень дохода, позволяющий вести образ жизни, соответствующий ожиданиям.

Гродненское областное управление Фонда соцзащиты населения.